NOVITA' NEL CONTRATTO INTEGRATIVO


  1 - GIORNI DI MALATTIA   Non sarà più accettato il certificato medico
come giustificazione di malattia.
   Se si riesce ad andare dal dottore si può andare anche al lavoro.

  2 - GIORNI LIBERI E DI FERIE   Ogni impiegato riceverà 104 giorni
liberi all'anno.
   Si chiamano sabati e domeniche.

   3 - BAGNO   La nuova normativa prevede un massimo di 3 minuti per il
bagno.
   Dopo suonerà un allarme, si aprirà la porta e verrà scattata una
  fotografia.
   Dopo il secondo ritardo in bagno, la foto verrà esposta in bacheca.

   4 - PAUSA A PRANZO   - 4.1 - Gli impiegati magri riceveranno 30
minuti, perché hanno bisogno
  di mangiare di più per ingrassare.
   - 4.2 - Quelli normali riceveranno 15 minuti per fare un pasto
  equilibrato e rimanere in forma.
   - 4.3 - I grassi riceveranno 5 minuti, che sono più che sufficienti
per
   uno slim fast.

   5 - AUMENTI   - 5.1 - Gli aumenti di stipendio vengono correlati
all'abbigliamento
  del lavoratore.
   - 5.2 - Se si veste con scarpe Prada da Euro 350,00 o borsa Gucci da
   600,00, si presume che il lavoratore stia bene economicamente e
quindi
  non  abbia bisogno di un aumento.
   - 5.3 - Se si veste troppo poveramente, si presume che il lavoratore
   debba imparare ad amministrare meglio le sue finanze e quindi non
sarà
  concesso  l'aumento.
   - 5.4 - Se si veste normalmente vuol dire che il lavoratore ha una
   retribuzione sufficiente e quindi non sarà concesso l'aumento.

  buon lavoro

    P.S. per aver letto questa e-mail in orario di lavoro vi verranno
   trattenuti 4 minuti di stipendio.